Formation professionnelle qualifiante, diplômante tout au long de la vie dans tous les domaines couverts par l'INP-HB (agronomie, génie civil, mines, industrie, commerce et administration des entreprises) et de domaines spécifiques sur demande

Devenir le leader national et sous-régional dans la formation continue professionelle et la formation en ligne.

• Améliorer la gouvernance,
• Diversifier l’offre de formation,
• Développer des technologies modernes pour faciliter l’apprentissage
• Intégrer la recherche et l’innovation
• Améliorer les conditions de vie et la qualité des services à la communauté

• Implémenter la démarche qualité dans tous les secteurs d’activités de l’EFSPC
• Prendre en compte des besoins du monde socio-économique à travers le développement de formations innovantes
• Accroître les accords de coopération avec des centres de formation de référence
• Proposer des services en phase avec les attentes des auditeurs

• Diversifier l’offre de formation et l’adapter aux besoins du monde socio-économique
• Moderniser l’offre de formation adaptée aux ressources pédagogiques et technologies modernes
• Favoriser l’accessibilité et l’inclusivité
• Collaborer avec Les entreprises et les partenaires éducatifs
• Renforcer les capacités des acteurs de l’administration et du privé.

• EXCELLENCE : L’EFSPC par la qualité du recrutement des auditeurs et des enseignants est un centre d’excellence dans la sous-région avec pour mission essentielle de fournir au continent des cadres de haut niveau compétent dans divers secteurs d’activité.
• ACCESSIBILITE, EGALITE DES CHANCES et FLEXIBILITE : L’EFSPC offre des modalités pédagogiques souples et adaptées selon la disponibilité et la capacité de chacun.
• PROFESSIONNALISME DE L’ADMINISTRATION : La force de l’organisation de l’école réside dans les capacités de l’administration à s’adapter à son contexte en vue de répondre aux besoins des enseignants, des auditeurs et des partenaires.
• POLITIQUE D’OUVERTURE ET DE PARTENARIAT : Tisser des accords de coopération avec des centres de
  formation et de recherche mondialement reconnues pour améliorer efficacement la qualité de la formation dispensée et réaliser la mission de veille technologique. Recruter les auditeurs d’autres pays africains traduit le brassage et réaffirme sa vocation régionale.
• RESPECT DE L’ENVIRONNEMENT : Implication communautaire et durabilité. Créer un environnement de travail sain, agréable, propice à l’épanouissement du personnel et des auditeurs.