Master Professionnel Cadres de la Mutualité, de l'Assurance et de la
Prévoyance d'Abidjan

L'objectif de la formation est d'acquérir une connaissance précise du secteur de la protection sociale, afin d’y être recruté comme cadre, à l’issue de la formation.
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  • Présentation
Le parcours du MASTER CAMAPA forme des cadres en protection sociale complémentaire, c'est-à-dire principalement dans les domaines de l'assurance santé et de la prévoyance. Formation pluridisciplinaire, son objectif est de fournir une compréhension globale de la gestion et du développement de la protection sociale, de l'assurance santé et de la prévoyance.

L'originalité du master CAMAPA est d'accueillir et de former à la fois des cadres déjà engagés dans la vie professionnelle et des étudiants issus de la formation initiale.
  • Objectifs

L'objectif de la formation est d'acquérir une connaissance précise du secteur de la protection sociale, afin d’y être recruté comme cadre, à l’issue de la formation.

  • Formation en présentiel sur 12 mois

Les enseignements théoriques et pratiques dispensés par des enseignants de l’INP-HB permettent d'analyser le secteur de la protection sociale complémentaire et d'appréhender les stratégies de développement des organismes, des contrats et de leur tarification.

  • Débouchés

Les diplômés sont aptes à exercer des activités d'encadrement, de management, de direction, d'expertise économique et marketing dans les organismes de protection sociale complémentaire (mutuelles, institutions de prévoyance, sociétés
d'assurances), des organismes du secteur sanitaire et social au sens large, des sociétés de conseil ou des services RH d’entreprise ou de la fonction publique.

Profils et conditions d’admission
  • Admissibilité : Master 1 (BAC+3), Master 2 (BAC+4)
  • Admission : Entretien avec un jury
Cout de la formation
  • 2.300.000 F CFA pour professionnels
  • 1.300.000 F CFA pour étudiants
  • Programme, savoirs- faire et compétences

Le programme de la formation est construit autour de 4 blocs de connaissances, compétences et savoirs- faire :

  • Le droit : droit de la protection sociale, de la protection sociale complémentaire, réglementation du secteur,
  • L'économie : économie de la santé, des retraites et de la prévoyance, de la protection sociale et complémentaire, des systèmes européens de protection sociale
  • La gestion et les outils de l'assurance des risques complémentaires : comptabilité et gestion des organismes de protection sociale complémentaire, marketing, management d'équipe, gestion du risque et actuariat, contrôle prudentiel
  • Outils transversaux : statistiques et informatique, méthodes d'enquête, anglais, méthodologie, soft skills.

A l’issue de la formation, les diplômés sont capables de:

  1. Réaliser des analyses économiques, juridiques et statistiques adaptées aux particularités des données tenant 1à la santé, à la retraite et à la prévoyance
  2. Analyser le marché de la santé et de la prévoyance (positionnement, offre, distribution, communication )
  3. Rédiger des synthèses et notes d'aide à la décision (rechercher l'information, organiser, conduire l'analyse critique, restutuer par l'oral et l'écrit)
  4. Élaborer des diagnostics et des recommandations en tenant compte des contraintes légales et réglementaires du secteur
  5. Travailler en équipe avec des personnes d'autres formations (conduite de 5 réunions, management d’équipe)
  6. Utiliser les outils informatiques de bureautique, de communication et de 6 recherche d'information

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